viernes, 4 de diciembre de 2009

。。。...SEÑOR PERDONANOS NUESTRAS DEUDAS, ASI COMO...!!!



JUAN GRIS HA VENDIDO HASTA LA DEUDA PERSONAL.



  
 ''Al Cesar lo que es del Cesar'


Esta es la realidad clara y concreta del servidor público, que ha debido empeñarse, para subsistir durante los años de crisis globalizada, durante los cuales se congelo las remuneraciones, toda promoción y ascenso en la Carrera Administrativa queda prohibida, los principios y derechos en favor del servidor público es letra muerta, llegando las ofertas del Crédito para arrojarnos el salvavidas, el acceso a dinero fresco para realizar un sueño precoz, sujeto a plazos e intereses del mercado financiero, que se daban a sola firma, con el aval de empleadora que llegaba a suscribir Convenios con Mutuales y banca comercial, para facilitar esta invasión de la o-diosa plata en las oficinas públicas.

He aquí comienza a crecer las deudas, cual tejido cancerosa, ingresa a la vida personal e institucional, se apodera de mente, economía y voluntades porque el principal rubro a tener en cuenta cada mes son las descuentos que hacen de los sueldos una migaja del 10% del haber bruto, por brutos pues, has conseguido privar de los alimentos a esposa e hijos, quedando ahora invitados un lunes cualquiera señor Vallejo a la cena miserable porque eso es lo que comparte cada día Juan Gris en familia, ya que debe tomar como refrigerio una causa, ensalada de verdura o frutas de un sol como refrigerio, si hay, y si no, debe salir a tomar aire y chismes en esos 30 minutos que dispone.

En las oficinas públicas, las remuneraciones la controla la banca, ellos tienen la atención preferente, privilegiada en las retenciones mensuales, se llevan el 50 a 60 % del haber bruto, por lo regular, si por cualquier incidente dejaste de pagar -por licencia, vacaciones, sanciones- entonces, sales debiendo, en rojo, ya no hay para pan que llevarte a la boca, debes acudir a renegociar tu deuda, la hacen más larga, digerible, pero sigues atado, fiel como perro a su cadena.

En esas condiciones surge la competencia de tigres de la banca, te ofrecen comprar tu deuda, ampliar tu crédito, con interés reducido en un digito, un año más de plazo, y en gran mayoría hay cambios de polo y lapiceros, todos son deudores de la mutual que se pasan a Interbank, y de allí a Scotiabank, pero igual atados a la cadena de solidaridad de deudores, que deben trabajar para la banca por cinco años, con ingreso liquido inferiores a 300 a 200 nuevos soles mensuales, por lo cual en casa deben cocinar menú de a 10 nuevos soles, AVIS es decir a veces si, a veces no, pues si alguien se enferma, deben hacer dieta de agua en casa , esa es la realidad de la clase media empobrecida, que se reúne después de la cena, para ver su novela AL FONDO HAY SITIO, los chismes de MAGALY la bruja huachana, las Noticias de los saca grasa, meten preso espías marcas, folklórica, dejan libre a Chacon y cia., bajan la pena al chino, blindan a congresistas corruptos, Alan se lleva la plata en carretilla, archivan denuncias, procesos contra almirante Sampietri que se negó a comprar armas para la marina, contra los genocidas de El Frontón, Cayara, Putis, Bagua, y los comandos que entrenan matando civiles en el VRAE, el Huallaga presentándolos como narcos, terroristas, phistacos . Toda este andanal de información que nos divierte y traslada al mundo de las fantasías de una republiqueta con su reyezuelo, el señor de los anillos, pues no tiene fondo.

Se ha tocado fondo, la pandemia es generalizada, se ha paralizado la economía en las oficinas públicas, todos tienen deudas por pagar, no tienen capacidad de crédito, no tienen nada por negociar, solo estirar mas la deuda, mas ponen condiciones, que se haya pagado el 50% de la deuda, que el ingreso liquido sea mayor a 300 nuevos soles, es decir piden peras al olmo, nos han dejado calatos, no somos sujetos de crédito, muchos deudores hacemos uso de Tarjeta de Crédito por la cual la banca nos deja depósitos mensuales, por retirar, que son anzuelos, para la agonía de seguir estancados a la deuda, en operaciones que nadie comprende, ni quiere saberlo, solo ayuda a subsistir, esa es la cuota pasionaria de la banca.

A este clima de calentamiento global en las oficinas públicas, es de necesidad plantear alternativas colectivas de los deudores a la banca que nos acogota y asfixia, así como a la empleadora que tiene la obligación de cautelar los ingresos de los servidores públicos:

1.- Los ingresos no deben ser afectados hasta un límite del 50% del total, pues constituyen alimentos de esposa e hijos, deben ser intocables, de manera preferente, irrenunciable, inembargable, todo pacto en contrario es nulo, sin efecto legal.

2.- La administración no debe suscribir aval que afecten los ingresos en niveles superiores al 50%, ni autorizar descuentos -retenciones- por planillas.

3.- La banca debe reestructurar la deuda en plazo no menor a 7 años, con la Tasa de Interés pactada, según lo autorizada por el BCR.

4.- Todo incremento de Tasa de Interés sobre Crédito otorgado, de forma unilateral, es ilegal, debe quedar sin efecto, debiendo devolver lo indebidamente cobrado o imputarlo a pago de las cuotas posteriores, notificando su liquidación,

5.- De no aceptarse la reestructuración de la deuda, la familia tiene todo el derecho de pedir Alimentos en sede judicial, para el embargo, retención preferente del 60% de los ingresos del servidor público.

6.- De la necesidad de información sobre remuneraciones, bonificaciones, evaluaciones y capacitación según nueva Ley del Empleo Público, promociones, bonos AFP, FONAVI, DU 037-94, ingresos por CAFAE, desafiliación de AFP, del silencio administrativo en la ONP y en Oficinas Públicas, gestión económica, créditos al servidor público como alternativas de solución al drama en las oficinas públicas.

Los servidores públicos deben participar activamente en la fiscalización del gasto y la gestión pública, ante la pérdida de la fe ciudadana en el manejo transparente de la cosa pública, es no solo nuestra fuente de ingresos, sino la entidad que presta servicios, que deben ser de calidad, que se debe al usuario que es de interés publico conservar y crecer, garantía de nuestra estabilidad personal, armonía laboral administrativa y solidaridad con la comunidad.

Para ello no solo debemos garantizar la existencia de una organización sindical autónoma que nos represente, sino de la necesaria coordinación regional para la defensa gremial, sectorial y regional, para que al servidor público se le respete, porque sabe hacer su trabajo, por su buen trato, entendimiento de la función que se le asigna bajo responsabilidad, con patriotismo.


TAREA: 


-DECLARAR EN EMERGENCIA LA ESRUCTURA DE SUELDOS DESCUENTOS EN LAS OFICINAS PÚBLICAS.


-DEFENSA DE LAS REMUNERACIONES DEL SERVIDOR PÚBLICO, UNICO INGRESO Y ALIMENTOS DE SU FAMILIA.


-POR LA INMDIATA HOMOLOGACION DE LAS REMUNERACIONES DEL SECTOR PUBLICO., INGRESO MINIMO VITAL DE 2000 SOLES.


-PONER FIN AL VASALLAJE QUE IMPONE LA BANCA A LAS OFICINAS PUBLICAS.



El Solitario de Sayan -Huacho, 04 de Diciembre del 2009.
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1 comentario:

Anónimo dijo...

muy bueno tu articulo sigue asi ...